提 示：

猎头顾问及招聘经理每天得阅读少则几十份,多则几百上千份简历，筛选简历的时间就只有几秒钟！如何从众多求职简历中脱颖而出？？自我评价是获得猎头顾问及招聘经理青睐的重要利器。
自我评价通过几句概括力强的语言，向猎头顾问及招聘经理展示自身的综合素质与核心竞争优势。

“自我评价”与“自我简介”的区别
“自我评价”并不等同于“自我简介”，自我简介可以非常详细的介绍自己的特点，篇幅可长可短，但自我评价则篇幅短，具有概括力强，针对性强等特点。从猎头顾问及招聘经理的角度来看，他们不会对长篇大论的自我简介感兴趣，他们关心的是求职者最核心的特长与优势。

“自我评价”与“技能/专长”的区别
自我评价属于概括性描述，它其中包括以简短的词汇总结自身的优势，但自我评价主要是通过这些简明扼要的概述，向猎头顾问及招聘经理展示自己的综合能力、素质与特点，它包括：专业技能与专长总结、个人资历总结、沟通协调能力总结、行为风格总结、性格个性与兴趣爱好描述……等等。
专业技能与特长属于具体性描述，它需要全面、详细、有重点地将自身的专业技能、特长等核心竞争优势向猎头顾问及招聘经理展示。
..........................................................................................................

职位名称：财务总监

集丰富的团队管理经验与扎实的专业财务管理技能于一身的综合型人才：
　▲ 具有12年在世界一流公司中从事财务管理经验，熟悉全面财务管理流程与方法；
　▲ 特别擅长预算管理、成本管理与绩效评价体系的建立与完善；（点评：总结自己的主要专业优势。）
　▲ 擅长团队组建与领导，以及与各类内外客户交流与协调；（点评：总结自己的团队管理能力、协调、交际能力。）
　▲ 性格乐观、正直、好学、责任感强，做事稳健谨慎。（点评：总结自己的性格特点、行为风格。）

职位名称：投资经理

具丰富企业投资、融资、并购、重组、托管、出售实战经验的投资人才：
　▲ 3年投资银行从业经验和投资管理经验，6年上市公司的运作经验，熟悉重组、并购、审计、评估等流程与方法；能独立编制、审核与分析项目可行性研究报告及项目并购方案；（点评：总结自己的主要专业优势。）
　▲ 5年公司投融资、财务管理经验，掌握融资与投资管理、会计核算、税务筹划、项目公司的财务管理和监控等；（点评：总结自己的主要专业优势。）
　▲ 有良好的英语口语、阅读、公文写作能力，良好的沟通协调能力，团队管理、合作能力。 （点评：总结自己的外语能力、团队管理、协调能力。）
　▲ 认真负责、雷厉风行、高效务实、严谨缜密、勤奋敬业的工作作风；（点评：总结自己的行为风格。）

职位名称：人力资源经理

资深人力资源/行政管理型人才：
　▲ 精通现代企业人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理论。（点评：突出个人资历）
　▲ 7年的人事行政经理经历，善长以企业管理理念把公司员工的凝聚力,创造力,自律能力挖掘和培养。（点评：突出个人资历）
　▲ 熟悉现代企业人力资源的开发与管理,能制定出良好的适应本单位的政策吸引优秀人才加盟，能策划良好的培训机制为企业不断培育出人才，可制定客观合理有效的激励政策为企业留住优秀人才。（深信市场的竞争即是人才的竞争）（点评：总结专业特长）
　▲ 属学习。实干型的职员。工作认真负责.善于创新.敢于迎接挑战.敢于承担责任.有较强的精力投入工作。富有工作激情.乐业敬业。强调团队合作精神。（点评：分析个人办事风格）
　▲ 国际项目管理协会（IPMA）会员、美国管理协会（AMA）会员及中国项目管理研究会会员，并取得了国家人事部颁发的工商管理专业和人力资源管理学专业的资格证书。（点评：突出个人资格）

样例一：

    本人是一个工作认真负责、积极主动、注重协作，善于团队工作，适应能力强，能迅速掌握所需要的专业知识的人。（点评：没有重点，没有准确、有效地传送有价值的信息.）

样例二：

    本人目前在XXX公司财务部担任财务总监工作，至今已有4年多的管理经验。XXX公司主要从事快速消费品业务。在4年多的管理工作中，通过各种工作实践及公司所提供的良好的培训，本人在如何进行财务核算、统计、预算成本管理等方面都积累了较多的经验，也使自身在组织协调方面的能力有了提高。本人工作至今，深深体会到良好的管理工作对公司整体运作的重要性，所以，在日常的工作中，一直注意有关企业管理知识的学习及实践，逐渐使自已具备了良好的团队管理能力（点评：没有重点，长篇大论）

样例三：

　　本人自1987年7月参加工作以来，从事财务工作18年，从事项目管理工作2年，其中：担任出纳、会计工作3年，会计主管工作2年，财务部经理6年，审计部经理1年，财务总监6年、项目职业经理人2年。（点评：仅注重职业经历的描述，忽略了其它方面的能力描述。职业经历应该在“职业生涯”栏目描述，在这里应该重点描述您的综合能力、素质与特点，它包括：专业技能与专长总结、个人资历总结、沟通协调能力总结、行为风格总结、性格个性与兴趣爱好描述……等等。）

样例四：

　　由于我有丰富工作经历，而且工作踏实认真、细致刻苦，有税务、财务分析、财务管理、会计、内部审计、项目管理、工程造价等相关经验的能力。（点评：没有突出重点，过于简单笼统，没有说服力。）

如何美化简历版面的外观

简历的内容很重要，但是外观也同样重要。简历最重要的功能其实是获得面试机会的工具！同样的内容，由于排版方式的异同，就会出现不同的结果，这一点也不足为奇。猎头顾问及招聘经理每天得阅读少则几十份,多则几百上千份简历，筛选简历的时间就只有几秒钟！下面是一个相同内容不同排版方式的样例，希望能引起您的重视。

样例一：

本人是具丰富企业投资、融资、并购、重组、托管、出售实战经验的投资人才。3年投资银行从业经验和投资管理经验，6年上市公司的运作经验，熟悉重组、并购、审计、评估等流程与方法；能独立编制、审核与分析项目可行性研究报告及项目并购方案；5年公司投融资、财务管理经验，掌握融资与投资管理、会计核算、税务筹划、项目公司的财务管理和监控等；有良好的英语口语、阅读、公文写作能力，良好的沟通协调能力，团队管理、合作能力。认真负责、雷厉风行、高效务实、严谨缜密、勤奋敬业的工作作风；（排版点评：排版条理不清晰，无法让人在短短的几秒内了解其所表达的重点。）

样例二：

具丰富企业投资、融资、并购、重组、托管、出售实战经验的投资人才：
　▲ 3年投资银行从业经验和投资管理经验，6年上市公司的运作经验，熟悉重组、并购、审计、评估等流程与方法；能独立编制、审核与分析项目可行性研究报告及项目并购方案；
　▲ 5年公司投融资、财务管理经验，掌握融资与投资管理、会计核算、税务筹划、项目公司的财务管理和监控等；
　▲ 有良好的英语口语、阅读、公文写作能力，良好的沟通协调能力，团队管理、合作能力。
　▲ 认真负责、雷厉风行、高效务实、严谨缜密、勤奋敬业的工作作风。
　（排版点评：这个排版就不同，条理清晰，让人在短短的几秒内就能了解其所表达的重点，加深猎头顾问及招聘经理的印象，获得面试的机会就大大地增加了。）
  

工作描述如何描述才会更有效

1、要善于用数字证明自己的出色业绩。如：使公司的年营业额增长了200%。
2、要善于运用对比来证明自己的业绩：如：在不影响公司业绩的前提下，将应收账款占有率从40%下降至10%。
3、强调自己主持或参与成功实施哪些重点项目。如：ERP实施项目、全面预算体系、香港创业板上市运作等。
4、注意描述一些与您职业密切相关的关键字，如“ABC/ABM、ERP、投资、融资、上市、预算、英语、10年经验”等等，以便猎头顾问及招聘经理在查询人才时，使用这些关键字快速地找到您。